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江苏常州:多措并举 推进标准化实训工作

国管局门户网站 www.ggj.gov.cn 2022-03-30 16:52
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  一、加强组织领导,确保试点有序推进 

  成立试点工作领导小组,把试点工作纳入一把手工程,组建试点工作项目组,召开全市标准化工作动员会,建立局长办公会、双月例会、项目组协商会三会推进机制。制定《常州市机关事务十四五标准化工作实施意见》、《常州市机关事务标准化实训试点实施方案(2021-2023)》等指导性文件。 

  二、构建机制,切实规范实训管理 

  (一)制度+标准建立实训基地机制。起草《实训基地建设规范》、《实训基地运行管理规定》、《实训基地教学管理办法》等相关制度。 

  (二)五化建立实训现场教学机制。推动实训要求标准化、实训内容指标化、实训步骤程序化、实训考核数据化、实训现场管理系统化,进一步提高教学质量。 

  (三)四评四促建立实训实效机制。从实训的组织、形式、评价等方面建立实训评估机制,从课程内容、方式、效果等方面建立课程满意度测评机制,从考核目标、要点和过程等方面建立考核评价机制。 

  三、优化体系,注重特色课程建设 

  一是优化标准体系。修订完善《常州市机关事务标准汇编(2021版)》,调整标准35项,修订标准内容126处,着重打造重点特色单项标准,形成区域特色课程内容5门。 

  二是设计课程体系。构建“3+4”阶梯式课程架构。横向包括决策层、管理层、执行层三个授课主体,纵向包括理论研究、职业引导、岗位技能、认证考核四段式课程项目。围绕五位一体标准应用机制,制作《党政机关办公用房管理标准化模式探讨》、《会议过程服务基本规范》等课件项目10件。局e微信公众号添加机关事务标准化线上培训课程,上线公务用车、会务、室外绿化等服务视频课件,实现线上线下同步学习。 

  三是建设师资体系。组建涵盖领导干部、处室(单位)业务骨干、标准化工作部门人员、一线服务人员在内的土专家”20人。加强区域协作和政校企联合,与市场监督管理局、标准化研究院、常州大学、职业技术学校等建立授课意向,聘请专业人士担任专家讲师 

  四、创新载体,推动实训初显成效 

  一是在建实操实践点。制定《实训基地实践点建设实施方案》,将服务场景、设备模型、仿真模具、作业工具纳入实践点内,利用电子多媒体教学、VR虚拟现实模拟、技能比拼比武等形式进行实操实练。 

  二是创建工匠培育点。开展师徒带教-培养技能人才、技术革新-技改成果转化、技能培训-专业技能比武等活动,在设备设施、智能化、餐饮等服务项目环境中创建技师工作室,已初步建立暖通作业、楼宇自控、菜肴研发3个技师工作室。 

  三是促建产教融合点。深化与江苏省技师学院、市交通技师学院、市旅游商贸职业学校、市刘国钧职教中心等4家职业技术学校的战略合作,构建以市行政中心为主要实训基地,职业技术学校为拓展基地的“1+N”一体化教、学、做、研联合培训模式,发挥校企合作优势。 

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